Conformément aux dispositions de l’accord interprofessionnel pour la période 2009-2010, un système d’octroi de « chèques verts » - communément appelés éco-chèques - entrera en vigueur cette année. Les employeurs pourront accorder à leur personnel des bons d’achat destinés à l’acquisition de produits et services écologiques.
Si elle s’inscrit avant tout dans une démarche économique et sociale visant à renforcer le pouvoir d’achat des travailleurs sans déroger au blocage des salaires, l’instauration des éco-chèques n’en est pas moins un geste concret en faveur d’une consommation environnementalement responsable. A ce titre,
La sélection des services et produits pouvant être acquis grâce à ces éco-chèques apparaît toutefois loin d’être la plus à même de générer un impact optimal sur l’environnement.
On a le sentiment que ladite sélection a été opérée non sur base d’objectifs prioritaires mais dans le souci d’offrir un éventail aussi large que possible. Or, on sait que « qui trop embrasse mal étreint »…